10.3969/j.issn.1672-1632.2007.13.018
领导者需要怎样的岗位胜任力
@@ 领导者对于企业而言,其重要性是毋容置疑的.然而,许多活生生的例子却告诉我们,有些企业在招聘选拔时,并不注重领导者岗位胜任力的考察,致使很多具有较高知识水平的人,由于缺乏必要的领导能力,而使管理工作无法开展.那么,领导者需要具备的岗位胜任力都有哪些呢?
领导者、岗位胜任力、知识水平、企业、领导能力、管理工作、招聘、选拔、考察
C96;F27
2007-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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