10.3969/j.issn.1672-1632.2007.01.008
培训效果,需要怎样的评估模型
@@ 多模式的培训效果评估
培训效果评估管理是指收集企业和受训者从培训当中获得的收益情况,来衡量培训是否有效的过程.培训效果评估通过不同的测量工具评价培训目标的达成度,并据此判断培训的有效性以作为未来举办类似培训活动时的参考.其目的是便于企业在选择、调整各种培训活动以及判断价值的时候做出更明智的抉择.
培训效果评估、培训活动、企业、评估管理、培训目标、测量工具、受训者、多模式、选择、收益、收集、评价、价值
F27;G72
2007-02-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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