10.3969/j.issn.1672-1632.2006.24.012
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@@ 引起跳槽的五个因素
预防跳槽,首先必须明晰员工跳槽的路径,这样才能有的放矢.综合"李和米契尔的员工主动离职多路径展开模型"和"莫布雷的中介链模型",员工跳槽过程的模型正如图1所示.
防御、员工跳槽、展开模型、主动离职、五个因素、多路径、米契尔、链模型、中介、预防、布雷
F71;O1
2007-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
61-65
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10.3969/j.issn.1672-1632.2006.24.012
防御、员工跳槽、展开模型、主动离职、五个因素、多路径、米契尔、链模型、中介、预防、布雷
F71;O1
2007-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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