10.3969/j.issn.1672-1632.2006.11.002
公务员分类制度的冷思考
@@ 两种分类制度的比较世界各国公务员的分类制度主要有两种,一种是品位分类,另一种就是职位分类.前者是以”人”为对象而进行的分类,主要依据公务员个人所具备的条件和身份;后者是以”事”为对象进行的分类,分类的依据是公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件.
公务员分类制度、公务员职位、资格条件、职位分类、世界各国、难易程度、对象、责任、身份、品位
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2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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