10.3969/j.issn.1672-1632.2005.23.024
妥善管理面试环境
@@ 面试就是一场考试,这毫无疑义.但很多企业的考官不曾意识到:考生不只是那些应聘者.其实,在面试中,考官及其所代表的企业也在接受应聘者的”测试”.对面试环境加以妥善管理,排除面试过程中外界因素的干扰,确保面试双方的信息沟通畅通无阻,不仅有助于考官的面试工作顺利进行,而且也有益于向应聘者展示良好的企业形象.
管理、面试、应聘者、企业形象、考官、信息沟通、外界因素、意识、考试、考生、环境、干扰、测试
B84;F2
2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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