10.3969/j.issn.1672-1632.2005.21.004
拿什么留住你,优秀员工
@@ 通用电气首席执行官韦尔奇说:"公司一般都是由20%的优秀员工主导的,这20%的员工影响着另外80%的员工,决定着一个公司的经营效率."并购后,如果这类员工大量离职,公司的业务必将陷于停顿,核心技术、开发能力、与关键客户的关系将受到极大的影响,公司平稳过渡的目标也将化为泡影.所以留住这20%的员工是并购整合工作的一项重要内容,也是决定并购交易能否为企业带来最大价值的核心问题.
优秀员工、拿什么
F272.92;C961;TP317.1
2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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