10.3969/j.issn.1672-1632.2005.15.004
闲评淡说HR经理
@@ 赵员工:定位虚高在我的心目中,所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事.后来,设立了人力资源部,有了HR总监,招聘了一批斯斯文文的”知识分子”,上来就大谈战略,说是要成为公司发展的战略伙伴.左一个战略,右一个战略.大家还没搞清楚这是怎么回事,又开始大谈特谈企业文化,说人力资源部是公司文化的倡导者和代言人.到后来,又说要做公司的HR咨询顾问.再后来,又说要当基层经理的管理助理.
人力资源管理、咨询顾问、知识分子、招聘、战略伙伴、人事档案、企业文化、理的管理、公司文化、代言人、总监、员工、基层、定位
F27;F40
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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