10.3969/j.issn.1672-1632.2005.15.003
CEO看HR:你中有我,我中有你
@@ HR部门--从幕后走向前台
通用电器全球副总裁陈治说:"任何一个CEO的主要任务就是发展公司的业务,也就是成长……对于人事部门来说,并不只是管人而已的.你到底对业务了解多少,对公司的整个业务了解多少,公司目标各方面,营运细节,从人事方面怎么配合."也就是说,HR一定要配合公司的发展战略,促进公司的成长.
业务、人事部门、公司目标、发展战略、用电器、营运
G47;G27
2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
8
