10.3969/j.issn.1672-1632.2002.05.023
牡丹江确定今年为人才战略"突破年"
@@ 2002年,牡丹江市人事局把深入实施人才战略,为全市经济发展和社会进步提供人才智力保障,摆到工作突出位置,确定2002年为实施人才战略的"突破年",把实施人才战略作为人事人才工作的第一位任务,集中精力写实、写好人才战略这篇大文章.
牡丹江市、人才战略、人事人才工作、第一位任务、智力保障、经济发展、位置
C96(人才学)
2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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