10.3969/j.issn.1672-1632.2002.01.020
再论管理人才素质结构
@@ 一个合格的管理人才首要的素质就是其政治素质.政治素质包括政策水平、权力运作的素养、局势掌握与控制素养等等.政策素质指的是一个人所具有的政策素养,指一个人对政策的理解与认识水平,是否能够有效把握原则性与灵活性的统一,贯彻与执行政策的水平是否能够实事求是,从实际出发,将政策与工作实际结合起来.良好的权力素养指的是对权力的性质、作用及功能的认识、能否用好权力的艺术以及取得与保护权力的艺术.局势掌握与控制的能力.即对国际国内政局与经济形势的了解与分析.对势态管理与控制的能力,能够对事物进行动态分析与控制,因势利导.正直公道、民主作风.
管理人才、执行政策、原则性与灵活性的统一、用好权力、政治素质、素养、管理与控制、艺术、实事求是、认识水平、权力运作、能力、民主作风、力的性质、局势、经济形势、国际国内、动态分析、政局、合格
C96(人才学)
2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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