10.3969/j.issn.1672-1632.2001.09.005
加快人才服务产业化
@@ 一、更新理念,大胆探索和实践.要正确认识人才智力的商品属性,掌握人才资本理论,依靠科学的人才评价,运用价值的杠杆作用,建立一系列有效的激励机制,调动各类人才的积极性和创造性.要树立大人才观、大市场观、大服务观等,让这些新的理念不断地登录我们的大脑之中,使心中有市场,脑中有改革,就会为人才服务机构的升级换代奠定有力的基础.
人才智力、积极性和创造性、资本理论、运用价值、市场观、升级换代、商品属性、人才评价、更新理念、激励机制、各类人才、杠杆作用、服务机构、大人才观、服务观、实践、科学、基础、改革、大脑
C96(人才学)
2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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