10.3969/j.issn.1004-2458.2003.04.004
关于日本主妇再就业的思考
@@ 日本社会自古以来就存在着浓厚的传统性别分工意识,男主外,女主内,这是日本人根深蒂固的社会观念,也可以说是日本大众一般的生活模式.但是近年来,各种资料显示,日本女性的就业队伍正在不断扩大,她们的生活模式似乎也在悄悄地发生着变化.尤其引人注目的是已婚女性中中年及中年以上再就业主妇的显著增加.所谓主妇再就业,指的是女性以结婚为契机,辞去工作,步入家庭,在一段时期内专心于家务及养育子女.等到孩子们基本自立,可以独立生活时,再次重新参加工作.据日本总务厅统计局昭和57年的劳动力调查统计,就业女性中,35岁以上层占女子就业总数的58.9%,超过半数.①昭和62年的<就业构造基本调查>表明,从事计时零工的女性中,35-59岁者居多,占全体的63.5%.②另外,平成元年进行的对受雇用女子有无配偶的调查报告中显示,就业中女子中,已婚者人数远远超出了未婚者,占68.2%.③从这些事实来看,近年来,日本女性就业的主力军可以说是那些再就业的主妇们.
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F2(经济计划与管理)
2004-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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