10.3969/j.issn.2096-4595.2023.08.056
电网企业人才"蓄水池"建设实践与应用研究
在电力体制改革速度不断加快的背景下,我国电网企业要实现高质量发展,需要认识到人才作为第一资源的重要性,进行长远的人才开发规划,创设良好的人才队伍体系.本文通过引入人才"蓄水池"概念及运行模式,分析电网企业建设人才"蓄水池"的重要性,提出电网企业人才"蓄水池"的建设及应用策略,为我国电网企业储备更多人才,提升人才队伍核心竞争力提供重要依据.
电网企业、人才"蓄水池"、建设
C961(人才学)
2023-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
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