10.3969/j.issn.2096-4595.2022.42.028
共享经济时代下我国《劳动法》若干适用性问题的思考
我国共享经济的发展势头正盛,已经成为我国整体经济发展的重要推动力之一,也为世界范围内共享经济的发展做出了巨大的贡献.伴随着共享经济如潮水一般来势迅猛的发展,现行的《中华人民共和国劳动法》却是于1994年7月5日通过的,尽管随后在2009年和2018年经历了两次修订,但并没有很好地就共享经济时代下已经出现或可能出现的新型用工问题进行解释和处理,给出好的解决方案.本文将由此入手,就共享经济时代下我国现行《劳动法》所存在的若干适用性问题进行思考与分析,并提出具有针对性和可行性的修改意见,以期日后的再次修订和完善.
共享经济、劳动法、工伤
DF391.3(行政法)
2022-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
109-112
