10.3969/j.issn.1007-8487.2004.05.007
"公推公选"--县(区)级政府一把手竞争上岗制度探析
竞争上岗是我国公务员录用中的一个重要原则,也是干部人事制度改革的一个重要内容,随着政治体制改革的推进,"公推公选"县(区)级政府一把手的做法已在一些地方试行.因此,总结其经验,探讨其特点和问题,寻求解决和完备的途径,对深化干部人事制度改革是有意义的.
"公推公选"、竞争上岗、途径探析
D630(国家行政管理)
2004-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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