建立适应社会主义市场经济的经营者收入分配制度
@@ 建立和健全国有企业经营管理者的激励与约束机制,实行经营管理者收入与企业的经营业绩挂钩,是深化国有企业改革的重要举措.
社会主义市场经济、经营者、企业经营管理者、国有企业改革、建立和健全、约束机制、经营业绩、收入、激励、挂钩
F12(中国经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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31-32
社会主义市场经济、经营者、企业经营管理者、国有企业改革、建立和健全、约束机制、经营业绩、收入、激励、挂钩
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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