10.16138/j.1673-6087.2022.02.011
新型冠状病毒肺炎收治点工勤人员穿脱防护用品培训依从性分析及管理对策
目的:分析新型冠状病毒(新冠)肺炎防控期间,收治点工勤人员参加穿脱防护用品培训依从性及其参加培训依从性的影响因素,探讨防范管理对策.方法:以2022年年3月17日—4月15日我院质子中心新冠肺炎救治点110名工勤人员作为研究对象,对其进行网络快速问卷调查,根据医院感染(院感)穿脱防护用品培训记录评价工勤人员培训依从性.分析影响工勤人员培训依从性的影响因素,并制定相应管理对策,进行管理疗效评价.结果:工勤人员穿脱防护用品培训依从性与受教育程度、既往新冠肺炎救治点工作经验和新冠知识水平及抗疫态度相关(均P<0.05).院感人员制定针对性策略可提高工勤人员新冠病毒知识水平、抗疫态度及培训依从性(P<0.01).结论:分析研究工勤人员穿脱防护用品培训中依从性影响因素,制定相应管理策略,有助于提升工勤人员新冠知识及抗疫态度,提高培训依从性,可能有助于降低院内感染风险,为院感管理提供科学依据.
新型冠状病毒肺炎、工勤人员、穿脱防护用品培训、依从性
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R184;R511(流行病学与防疫)
2022-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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