10.3969/j.issn.1671-7465.2007.03.012
任务型组织的合法性分析
当人类从工业社会走向后工业社会,不确定性因素增多,环境更为复杂多变,对以官僚制组织为代表的常规组织提出了严峻的挑战,任务型组织便是对这一挑战的回应.组织合法性指关于一个组织的结构被认可的程度,对于一个组织的存在与发展具有重要的作用.组织合法性可以从组织文化、组织制度与组织绩效三个维度来衡量,任务型组织在后工业社会具有合法性基础,但其合法性存在也面临着一些挑战,需要进一步对其理论与实践加以完善.
官僚组织、任务型组织、合法性
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C936(管理学)
2007-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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