我国农业上市公司董事会治理绩效实证研究
农业上市公司是我国农业经济体系的核心.董事会治理是提高农业上市公司运营绩效的有效策略.董事会治理绩效模型的构建是实现董事会治理微观机理解析的平台.实证研究表明:董事会规模、董事会结构、薪酬激励、独立董事聘任与独立董事资质等因素对董事会治理绩效的改进存在着显著的促进作用,而职责明晰、股权激励、声誉激励与独立董事业绩考评等因素对董事会治理绩效的改进却没有产生现实的激励.因此,检验结论为我国农业上市公司董事会治理的优化提供了可行的理论借鉴.
农业上市公司、股权激励、独立董事制度
F324(中国农业经济)
国家社科基金青年基金项目"供应链企业知识产权冲突与协调机制研究"09CJY049;江苏大学高级人才基金项目"基于协同管理的中小企业知识产权战略研究"09JDG048;湖北省软科学计划项目"湖北省以品牌为特征的企业知识产权战略研究"2007AA401B42;温州市软科学研究项目"温州市知识产权创造、运用、保护和管理'十二五'规划专题研究"R20100003的部分研究成果
2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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