10.3969/j.issn.1002-9605.2006.10.010
企业实施SA8000标准的经济分析
@@ SA8000标准是国际标准化组织经济优先认可委员会制订的社会道德责任标准,是国际上第一部规范企业组织道德行为及社会责任的标准.该管理标准体系包括保护劳动环境、劳动条件、劳动权利等方面的内容,是全球第一个用于第三方认证的社会责任的国际标准,旨在通过有道德的采购活动,改善全球工人的工作条件,最终达到公平而优良的工作环境.SA8000标准的制订是经济发展到一定程度以后,企业在管理中坚持以人为本的具体体现,它不仅仅是一种外在压力要求,更应该是企业的一种主动自愿行为.但企业作为一个具有独立法人地位的经济实体,对SA8000标准的执行程度如何,取决于企业赖以生存的环境和企业执行SA8000标准成本和收益的比较,本文就此进行分析.
企业组织、国际标准化组织、责任标准、经济实体、劳动环境、社会道德、成本和收益、自愿行为、以人为本、委员会制、外在压力、劳动条件、劳动权利、经济发展、管理、工作条件、工作环境、法人地位、道德行为、程度
F4(工业经济)
2006-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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