期刊专题

10.3969/j.issn.1002-9605.2004.05.035

劳务派遣为企业用工另辟佳径

引用
@@ 劳务派遣是近几年兴起的一种新型用工方式,是企业为满足生产经营活动需要,委托专业公司在一定时期内提供人才使用权的用工方式.专业公司按客户的要求选拔符合客户需要的员工,培训后派往客户企业工作,所派员工为专业派遣公司的雇员,派遣公司给员工发放工资和缴纳社会保险以及承担依<劳动法>规定的一切雇主责任,客户和租用的员工无劳动关系.

劳务派遣、专业公司、员工、用工方式、客户需要、社会保险、企业工作、劳动关系、经营活动、雇主责任、使用权、劳动法、租用、选拔、生产、人才、培训、雇员、工资

F2(经济计划与管理)

2004-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

63

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

煤炭经济研究

1002-9605

11-1038/F

2004,(5)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn

打开万方数据APP,体验更流畅