10.16126/j.cnki.32-1365/g4.2017.01.010
美国马里兰大学内部治理体系及启示
在美国马里兰大学的内部治理中,共同治理的理念得到了有效的贯彻,通过建立较为健全的管理制度,促使学校不同利益相关者广泛参与管理,形成了较为均衡的权力结构,学校的战略规划管理、人力资源管理、工作绩效评估、文化建设等因为有较为普遍的民主参与,而能有效的贯彻与实施,推动了马里兰大学的整体发展.其内部治理体系对我国大学内部治理体系建设有着重要的借鉴意义.
马里兰大学、内部治理体系、共同治理、分类管理、大学文化
35
G649(高等教育)
湖北省教育科学规划课题十二五2011B437
2017-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
47-50
