10.3969/j.issn.1004-8154.2012.03.021
地方高校公共事业管理专业毕业生就业难现象透视——教学改革的视角
目前,地方高校公共事业管理专业毕业生面临极其严峻的就业困难。研究发现,地方高校公共事业管理专业自身人才培养定位没有突出本土特色、课程设置不能有效满足市场需求、师资力量薄弱与实践教学环节开展不得力等教学因素是其毕业生就业难的最重要原因之一。为了促进公共事业管理专业毕业生顺利就业,地方高校应该推行一系列教学改革：合理定位人才培养目标、完善公共事业管理专业的课程设置、加强师资队伍建设与大力强化实践教学,等等。
地方本科院校、公共事业管理专业、就业难、教学改革
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G645(高等教育)
教育部人文社会科学研究青年基金项目“助学贷款的社会流动效应研究”11YJC88016;湖南省教育科学十二五规划项目“社会资本对大学生求职的影响及相关公共政策调研研究”XJK011QJC003;长沙学院人才引进基金“大学生求职的双重机制研究”
2012-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
71-73,121
