10.3969/j.issn.1004-8154.2011.03.027
长株潭城市群企业高技能人才培养现状分析
长株潭城市群企业高技能人才培养资源丰富,但利用率不高.企业培训项目主要有上岗培训、新技术培训、新设备培训、晋级培训、出国培训等,高技能人才得到培训机会并不均等.自办、委托、参与院校培养,自办或委托培训机构培训,岗位培训、名师带徒、技能竞赛、岗位轮换等是主要的培养方式.长株潭城市群高技能人才成长激励有限,但效果明显.高技能人才培养环境得到很大优化,但离现实需要还有很大距离.
长株潭城市群、企业、高技能人才、培养现状
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G720(成人教育、业余教育)
湖南教育规划"十一五"2008年度立项重点课题"'两型社会'建设与高技能人才培养创新与实践"XJK08AZC005
2011-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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