10.3969/j.issn.1004-8154.2008.05.033
大学生就业心理分析及其对策研究
高等教育的大众化,有力地提高了我国劳动力的知识水平和综合素质,但随之而来的大学生就业难题也日益凸显,导致毕业生就业心理多样化,使毕业生就业时出现焦虑、从众、攀比、依赖、抑郁等心理现象,非常不利于大学生就业,因此有必要加强对毕业生就业心理问题进行分析,找出成因,进行疏导,使之具备过硬的心理素质,勇于面对社会竞争,以适应社会发展需求.
大学生、就业心理、分析、对策研究
26
G645(高等教育)
2008-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
97-99