10.3969/j.issn.1004-8154.2008.01.036
刍议地方高校人才引进预测与规划
地方高校要进行人才引进规划,必须做好人才需求预测,为此必须明确高校发展战略和学科建设目标,拟定科学的学科梯队规划,提出人才引进的实施计划.运用定量分析和定性分析结合的方法,对人才需求进行预测,才能为人才引进的规划工作打下坚实的基础.
地方高校、人才引进、预测、规划
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G640(高等教育)
浙江省教育科学规划项目SC77
2008-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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