10.3969/j.issn.1004-8154.2006.03.029
论高校制度管理对大学生行为动机的导向作用
当代大学生的行为受到自我动力和超自我动力的双重驱动,因此,最有效的行为管理方式应是,制度管理和文化管理并重."分粥"规则为我们平衡制度管理和文化管理提供了新的视角.高校管理应重视制度规范,约束自我动力,发挥管理中"超自我动力"的作用,并据此构建大学生制度化管理的原则.
制度管理、文化管理、"分粥"规则、大学生行为
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G64(高等教育)
2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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