10.3969/j.issn.1004-8154.2005.06.024
新时期高校师资队伍建设的思考和实践
人才队伍建设已成为经济和社会发展的关键因素.对于办学规模不断扩大和竞争日趋激烈的高等教育来说,师资队伍状况如何,已成为衡量一所高校办学水平的第一要素.中国矿业大学理学院自建院开始,几任党政班子解放思想,转变观念,拓宽思路,创新机制,制订多项优惠措施,出台多种倾斜政策,采取多种办法引进和培养高层次人才,"内稳外引"工作取得明显成效,探索和形成了新形势下师资队伍建设的新机制、新模式.
高校、师资队伍建设、实践
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G645(高等教育)
2006-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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