10.3969/j.issn.1674-9170.2014.05.007
法治思维下的福利与反腐
随着中央反腐力度不断加大，逢节送礼的不正之风受到极大遏制。与此同时，一些传统的职工节日福利也被取消，这引发了广泛的争议：有人认为不该借反腐之名拿掉职工福利，也有人认为“反腐不反职工福利”是特权思想在作怪，是打着民意的旗号为腐败行为辩护。应当确立福利的合理范畴，区分福利腐败与正常福利的界限，使薪酬和福利设计摆脱暧昧、灰色的性质，改变福利随意发放和定位不清的现状。福利腐败的治理必须运用法治思维依法进行，必须坚持公开、公平、公正原则，必须注意区别对象、合情合理。通过具体的规章制度管理好福利，是治标；最终实现福利的法治化、正规化、制度化，则是治本。
法治思维、不正之风、福利腐败、福利与腐利
D630.9(国家行政管理)
国家民委2014年度委托科研项目MSY13026；中南民族大学民族地区廉政研究中心项目2013-1
2014-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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