10.3969/j.issn.1002-3909.2002.06.020
关于我国人才竞争的几个问题
@@ 一、目前我国人才竞争的弱势
1.在观念方面.对人才的重视程度,还远远落后于发达国家.我国明确提出树立"重视知识,重视人才"的观念,但正如人们所说的,"说起来重要,用起来次要,关键时刻不要".
重视人才、人才竞争、观念、发达国家、视程度、知识
C96(人才学)
2004-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
56-57
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10.3969/j.issn.1002-3909.2002.06.020
重视人才、人才竞争、观念、发达国家、视程度、知识
C96(人才学)
2004-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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