10.3969/j.issn.1004-4175.2013.02.010
完善竞争性选拔干部方式的五点思路
竞争性选拔干部方式是深化干部人事制度改革的重要举措,完善这一方式要做到:合理确定选拔比例,科学设置岗位及条件,不断优化考评方式,始终坚持公开透明,注重后续管理.
竞争性选拔、比例、条件、考评、公开、后续管理
D262.3(党的建设)
中共重庆市委党校重点课题"完善竞争性选拔干部方式问题研究"CQDX2012BZD-002;负责人兰大贤
2013-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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