10.3969/j.issn.1002-7408.2024.01.010
人工智能时代劳动异化危机及其应对
人工智能在众多领域对劳动者的替代效应日益显著,但各类人工智能系统的运行仍有赖人为其提供辅助服务,这催生了巨大的劳动力新需求.然而,为实现剩余价值最大化,数字资本常采用平台众包和离岸外包两种方式招募和组织劳动者从事此类劳动,继而引发了劳动异化危机,表现为智能物的世界不断增值而人的世界持续贬值、非物质劳动对人的精神造成隐秘折磨、人不断朝向动物与机器倒退、生产全球化过程中不同利益群体间对立激化.在新技术背景下,以人本逻辑超越资本逻辑是解决劳动异化危机的出发点,包括优化劳动手段、完善保障体系、驾驭资本力量、构建全球合作等多重路径.
人工智能、平台众包、离岸外包、劳动异化、资本逻辑
F01(经济学基本问题)
教育部人文社会科学研究项目;东华大学人文社会科学繁荣计划研究项目
2024-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共8页
65-72
