10.3969/j.issn.1002-7408.2017.09.007
生态行政学视域下"为官不为"现象的治理路径
当前,随着全面从严治党的推进,干部队伍中"为官不为"作风悄然而起.从生态行政学视角分析官场出现的这种消极适应性行为,我们发现"治标"与"治本"相互割裂、行政资源消耗过大而行政效能低下、"隐性行政"和"显性行政"背道而驰是当今中国行政管理领域"为官不为"治理的主要缺陷.从行政生态学角度治理"为官不为"现象,必须既治标又治本,开启"标本兼治"型公共治理新模式;必须从源头上治理酿生"为官不为"现象的体制机制因素;必须吸纳世界各国治理"为官不为"现象的"包容性"治理理念,以"柔性行政""谦抑行政""协商行政"开启当代中国"为官不为"治理新局面.
"为官不为"、治理、包容性行政、生态行政、标本兼治
D63(国家行政管理)
国家社科基金青年课题"省级政府网上行政审批标准化建设评价研究"17CZZ014;陕西省软科学研究计划面上项目"陕西推进政务服务中心标准化建设路径研究"2017KRM012的成果
2017-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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