关于改进完善党政干部选拔任用制度的几点思考
完善干部选拔任用制度对于提升国家治理能力现代化至关重要.在新的历史条件下,提高领导力、决策力和执行力,必须坚持用科学的制度选拔人才,深化干部人事制度改革,大胆创新竞争性选拔方式,提高选人用人的公信度,促进优秀人才脱颖而出,实现阳光下的"赛场选马".为此,需重视以下几个方面:用配额制确保女性参政比例;取消干部"年轻化"的一贯要求;完善干部考核评价机制;加大干部选拔的竞争性力度,逐步扩大公推公选和公推直选的范围,科学适宜地采用各种不同的竞争性选拔方式.
党政干部、选拔任用制度、"公推公选"、竞争性选拔
D630.3(国家行政管理)
中国博士后科学基金第59批一等资助2016M590364项目
2017-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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