10.3969/j.issn.1002-7408.2008.04.003
论我国政府绩效管理制度基础之构建
政府绩效的评估和改善与政府管理模式内在的制度基础之间的联系状况是影响政府绩效管理有效实施的一个重要原因或可说是个根本原因.因而,我们只有从本质上变革与完善政府管理模式内在的制度基础,为绩效管理在政府部门的有效应用提供一个坚实的"制度平台",才能真正解决当今我国政府绩效管理存在的问题和障碍,才能从"质"上提升我国政府的绩效管理水平.
政府绩效管理、制度基础、制度化、规范化、立法保障
D63(国家行政管理)
上海市教委资助项目06ES066
2008-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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