10.3969/j.issn.1002-7408.2008.02.028
西安市公务员在职培训现状分析及对策建议
根据对西安市22个部门的调研,西安市公务员在职培训存在培训观念落后、培训经费紧张、培训制度化程度不高、培训机制不健全等问题,提出应树立科学培训观念,加大培训经费投入,提高培训法治化程度,建立健全培训多重机制,加强培训工作管理,以提高西安市公务员在职培训的科学性和有效性.
西安市、公务员、在职培训
D422(农民运动与组织)
陕西省西安市社会科学基金06J05
2008-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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