10.3969/j.issn.1002-7408.2007.01.014
关于事业单位工资分配制度改革的思考
事业单位工资分配制度改革是我国新一轮收入分配改革的重要内容,积极稳妥地推进这项改革,是加快社会事业全面发展的迫切要求,也是构建和谐社会目标的内在要求.建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度,健全宏观调控机制,搞活内部分配是事业单位工资分配制度改革的目标.
事业单位、工资改革、岗位绩效、规范秩序
F249.4(劳动经济)
2007-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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