10.3969/j.issn.1002-7408.2005.09.025
关于构建和谐劳动关系的法律思考--以构建社会主义和谐社会为视角
构建和谐劳动关系是加快构建和谐社会进程、维护社会稳定的需要.和谐劳动关系应当具备完善的调整劳动关系的法律制度、合理的利益协调机制、健全的权利保障机制、有效的监督机制和快速高效的纠纷处理机制等条件.构建和谐劳动关系应当采取完善劳动法律制度,协调处理好各方的利益关系,完善权利保障机制,改进监督制度和完善争议处理制度等措施.
和谐社会、和谐劳动关系、权利保障
F249.26(劳动经济)
2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
66-68
