10.3969/j.issn.1002-7408.2005.08.004
和谐社会视野中的干部考核评价机制
社会主义和谐社会理论的提出,对构建科学的干部考核评价机制以深刻启示,决定了构建干部考核评价机制必须纳入和谐社会的视野.注重其基础性、匹配性、适应性和功能性和谐,构建更加和谐的干部考核评价机制,对于提高党的执政能力和建设社会主义和谐社会具有重要的现实意义.
和谐社会、和谐、干部考核评价机制、构建
D630(国家行政管理)
2005-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
13-14,23
