10.3969/j.issn.1002-7408.2003.05.022
德国劳动法律制度和社会保障制度探析
本文从德国劳动法调整的对象、在保护雇员合法权益的基础上兼顾各方面利益的均衡、对特殊人群的保护等三个方面进行了较为系统、深入的研究和探讨.
劳动法、社会保障、雇员保护、利益均衡、特殊人群保护
D516.25(国际政治矛盾与斗争)
2003-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
55-56
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10.3969/j.issn.1002-7408.2003.05.022
劳动法、社会保障、雇员保护、利益均衡、特殊人群保护
D516.25(国际政治矛盾与斗争)
2003-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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