10.3969/j.issn.1002-7408.2003.04.008
创新领导干部能"下"机制的思考
创新领导干部能"下"机制,是当前和今后一个时期干部人事制度改革的着力点和突破口.应当营造良好的氛围,明确"下"的标准,健全"下"的制度,拓宽"下"的渠道,完善"下"的措施,各方协调配合,加速建设充满生机与活力的高素质领导干部队伍的进程.
领导干部、能"下"机制
D630.3(国家行政管理)
2003-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
25-27
10.3969/j.issn.1002-7408.2003.04.008
领导干部、能"下"机制
D630.3(国家行政管理)
2003-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
25-27
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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