10.3969/j.issn.1674-3229.2015.01.018
基于FAHP的中专学校财务人员绩效考核
将模糊层次分析法(FAHP)应用于中专学校财务人员绩效考核之中,建立财务人员绩效考核的数学模型,实现学校财务人员绩效的排序,为评价中专学校财务人员提供一种科学方法,并通过实例说明方法的实用性和有效性.
模糊层次分析法、中专学校、财务人员、绩效考核
15
F235(会计)
2015-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
70-73
10.3969/j.issn.1674-3229.2015.01.018
模糊层次分析法、中专学校、财务人员、绩效考核
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F235(会计)
2015-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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