10.3969/j.issn.1674-3229.2013.03.028
统计学在《人员素质测评》质量分析中的应用范式研究
《人员素质测评》课程是高等学校人力资源管理专业主要课程之一,其中素质测评的质量分析内容是重点.此部分内容涉及很多统计学内容,在教学过程中师生普遍反映有一定的难度.究其原因,主要在于未能把统计学相关知识和人员素质测评质量分析的研究思路紧密地结合起来.由于此部分内容在研究方法上有一定的共性,为此结合教学经验,归纳总结出相应的应用范式以提高教学效果.
人员素质测评、质量分析、应用范式、统计学
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F222(经济计算、经济数学方法)
新疆师范大学教学研究课题"创新型人才培养的教学形式改革与实践——以计量经济学教学改革为例"、新疆哲社规划基金项目12CJY016;新疆师范大学博士科研启动基金项目XJNUBS1209
2013-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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