休息权立法与劳动力市场的博弈机制
"996工作制"的违法性毋庸置疑,然而人们对它的合理性却存在不同的看法,这提示休息权立法与劳动力市场之间并非仅仅是单向的调控,而是存在某种互动机制.以"工时博弈"为切入点,以法律经济学中的"信号传递模型"为分析工具,对影响工作时间分配的社会规范之形成逻辑展开研究,我们可以发现:制度意义上的自由时间起源于工时博弈;工时博弈促使劳动力市场形成分离均衡;分离均衡引发工作时间分配规范的生成;法律干预工作时间分配应当以维持劳动力市场的分离均衡为边界.由此得出结论:在经济意义上,符合社会经济发展规律的工作时间制度取决于劳动力市场是否在加班问题上形成了分离均衡,而非人们单方面的主观意愿或法律的强制干预.
"996";工时博弈;休息权立法;劳动力市场;法律干预
教育部人文社会科学研究项目19YJC820016
2022-02-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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