10.3969/j.issn.1671-8933.2018.04.027
安徽省某三甲医院急诊科护士核心能力培训的研究
目的 分析急诊科护士核心能力培训效果,以改进急诊护理培训工作.方法 根据急诊科核心能力培训内容,编制急诊护士理论及技能培训课程和核心能力自评调查问卷,对117名急诊科护士进行理论和操作考核及问卷调查.结果 117名急诊科护士培训后核心能力各维度评分均高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 系统规范化的培训可以提高急诊科护士核心能力.
急诊科护士、核心能力
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R192.6;R47(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2018-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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