10.19571/j.cnki.1000-2995.2020.01.012
IJVs非正式控制、知识转移与技术创新能力研究
本文以控制理论、资源交换理论以及组织学习理论为基础,研究了非正式控制对企业技术创新能力的影响,探讨了知识转移在其中的中介作用和组织学习能力的调节作用.采用问卷调查的方法,收集了174家IJVs的有效问卷.通过逐步层次回归法、验证性因素分析和被调节的中介模型等方法,验证了本文提出的模型.研究表明,非正式控制对隐性知识转移以及企业技术创新具有显著的正向作用;隐性知识转移在非正式控制和企业技术创新之间起到了完全中介作用;组织学习能力在非正式控制与隐性知识转移以及隐性知识转移与企业技术创新之间起到了调节作用.
国际合资公司、非正式控制、知识转移、技术创新能力、组织学习能力
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F270.7(企业经济)
国家社会科学基金项目:“经济新常态下我国高端装备制造业国际化商业模式创新路径研究”;西北工业大学种子基金项目:“基于系统动力学的我国高端装备制造业商业模式创新路径研究”
2020-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共11页
119-129
