10.19571/j.cnki.1000-2995.2019.11.027
企业社会战略对价值创造的影响——有机组织文化的调节作用
将社会责任与企业战略相结合的企业社会战略为价值创造提供了新的理论解释,但其作用机理探讨尚不明确.文章基于战略管理理论及资源基础理论探究了中国情境下企业社会战略对价值创造的影响,揭示了企业社会计划与社会定位对价值创造的内在作用机理;并以有机组织文化为切入点,探索活力文化与宗族文化在价值创造活动中的具体功效.通过对433家企业样本数据的实证分析,结果表明:企业社会计划与社会定位均对价值创造具有显著正向影响;活力文化在社会计划、社会定位与价值创造之间均呈积极调节作用;而宗族文化仅在社会定位与价值创造之间呈积极调节作用.研究结论有助于更深刻地理解社会战略及企业差异性文化在价值创造实现过程中的作用.
社会计划、社会定位、活力文化、宗族文化、价值创造
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C936(管理学)
国家自然科学基金项目71463049,2015.01-2018.12;2018年贵州财经大学高层次人才科研启动项目2018YJ33,2018.09-2020.09
2019-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共10页
266-275
