10.3969/j.issn.1008-7133.2012.03.027
家族式中小企业员工流失问题与对策研究
家族式中小企业员工流失问题成为其成长中的重要阻碍。根据员工在企业中所处的层次和重要性的不同,将员工划分为核心层员工、重要岗员工和一般员工,并逐类分析其流失之缘由,进而提出相应对策。
家族式中小企业、人员流失、核心层员工
14
F063.4(经济学分支科学)
2012-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
108-111
10.3969/j.issn.1008-7133.2012.03.027
家族式中小企业、人员流失、核心层员工
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F063.4(经济学分支科学)
2012-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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