10.3969/j.issn.1008-7133.2005.03.022
浅论企业的核心能力及其变革管理
剖析了核心能力的含义及特征,提出我国企业实施核心能力战略的必要性,同时指出,犹如一个硬币的两面,核心能力一旦形成本身就会存在一种刚性,阻碍企业的创新活动.为了克服这种不足,企业必须积极推进战略变革,对核心能力实施动态管理,最后对我国企业实施核心能力变革管理提出了6点建议.
核心能力、战略变革、动态管理
7
F271(企业经济)
2005-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
61-63
