10.3969/j.issn.1672-7312.2006.06.032
基于绩效管理流程的团队绩效影响因素分析
从团队绩效管理流程的角度出发,利用"投入-过程-产出"模型,全面探讨了影响团队绩效的各种因素,并指出团队高绩效的产生过程不是一个单项的流程,而是一个动态的循环系统.
团队、团队绩效、绩效考核
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G311(科学研究工作)
2007-01-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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团队、团队绩效、绩效考核
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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